• 최종편집 2026-04-20(월)
 
  • 실무 중심 교육으로 취업 역량 강화
  • 심리적 불안 해소·맞춤형 전략 수립 성과
  • 교육 이후에도 상담·취업 연계 지원 지속

[크기변환]3.17. 보도자료사진(대전 중구, 4050 중장년 재취업을 위한 역량강화 교육 실시).jpeg

대전 중구가 17일 사회혁신센터 커먼즈필드에서 진행한 ‘4050 중·장년 재취업을 위한 취업 역량 강화 교육’을 성공적으로 마무리했다. 

 

이번 교육은 중장년층의 재취업 경쟁력을 높이고 안정적인 경력 전환을 지원하기 위해 마련됐다.

 

중구일자리지원센터와 충청중장년내일센터가 공동 주관한 이번 프로그램에는 재취업을 희망하는 지역 주민 20명이 참여해 높은 관심을 보였다. 

 

참가자들은 변화하는 고용 환경 속에서 실질적인 취업 전략을 배우며 재도약의 발판을 마련했다.

 

교육은 고용노동부의 ‘전직스쿨 프로그램’을 활용해 전문성을 높였으며, ▲중장년 취업시장 동향 분석 ▲개인별 경력자산 정리 ▲재취업 전략 수립 등 실무 중심 커리큘럼으로 구성됐다. 특히 참가자 개개인의 경력과 강점을 분석해 맞춤형 방향을 제시한 점이 큰 호응을 얻었다.

 

교육에 참여한 주민들은 재취업에 대한 막연한 불안감을 해소하고, 자신의 경력을 체계적으로 재정리하는 시간을 가졌다. 

 

이를 바탕으로 구체적인 경력 전환 계획을 수립하며 실질적인 취업 준비 단계에 한 걸음 더 다가섰다는 평가다.

 

또한 수료자 전원에게는 구직활동 실적으로 인정되는 수료증이 발급돼 참여 동기를 높였다. 이는 향후 취업 활동 과정에서 실질적인 도움이 될 것으로 기대된다.

 

중구 관계자는 “교육 이후에도 상담과 취업 알선 서비스를 통해 참여자들의 취업 성공을 지속적으로 지원할 계획”이라며 “앞으로도 구민들의 취업 의욕을 높이고 실질적인 일자리 기회를 제공할 수 있는 다양한 프로그램을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.

 

이번 교육은 단순한 강의를 넘어 중장년층의 재취업 자신감을 회복하고, 실질적인 취업 가능성을 높이는 계기가 된 것으로 평가된다.

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대전 중구, 4050 중장년 재취업 교육 성료…“경력 전환 설계 지원”
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